Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по  Магаданской области и Чукотскому автономному округу объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы:

 

-  КАТЕГОРИЯ «РУКОВОДИТЕЛИ» ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В СФЕРЕ СВЯЗИ

 

-  КАТЕГОРИЯ «СПЕЦИАЛИСТЫ» СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ – ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В СФЕРЕ СВЯЗИ

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

- на замещение должности категории «руководители» ведущей группы должностей заместителя начальника отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех  лет стажа работы по специальности;

- на замещение должности категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

            При отборе кандидатов на должности учитывается:

            - для должности заместителя начальника отдела – наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи,  знание нормативных правовых актов по профилю деятельности Управления в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

            - для должности ведущего специалиста-эксперта – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности Управления в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

              Конституция Российской Федерации,

              Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

              Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004  № 79-ФЗ,

              Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Федеральный закон от 07.07.2003 №126-ФЗ «О связи»,

              Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

              Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008  № 273-ФЗ,

              Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

              Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,

              Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».

Дополнительные профессиональные навыки: работа с нормативными и нормативными правовыми актами, организация и планирование выполнения поручений, умение работать с людьми, умение развивать коммуникационные навыки, владение навыками исполнительской дисциплины, работы в коллективе, навыки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой, пользования необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы.

            Для участия в конкурсе претендентам необходимо предоставить следующие документы:

    1. Личное заявление соответствующего образца;

    2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3×4 – 1 шт.);

    3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г.  № 984н);

   6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов его семьи  (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460);

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Для гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в этом же органе для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя Управления Роскомнадзора по Магаданской области и Чукотскому автономному округу.

  Для гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в другом государственном органе для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя Управления Роскомнадзора по Магаданской области и Чукотскому автономному округу;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он работает, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

       Конкурс проводится в два этапа:

       Первый этап конкурса - прием и рассмотрение документов.

       Документы представляются претендентом в Конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Магаданской области и Чукотскому автономному округу в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, в рабочие дни:  понедельник-четверг с 9.00 до 12.45 и с 14.00 до 18.00; в пятницу с 9.00 до 12.45, по адресу – 685030, г. Магадан, ул. Пролетарская д.68, отдел организационной работы и кадров (каб.37).

       Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса будет принято руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на конкурс по формированию кадрового резерва.

       Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут направлены сообщения (письма) с информацией о его проведении.

              Подробную информацию о конкурсе вы можете получить по телефонам:

       (4132) 60-92-08, (4132) 62-27-18

       E-mail: rsockanc49@rkn.gov.ru, main@gsn.magadan.ru

Форма Анкеты. Утв. Правительством № 667 от 26.05.2005

Форма справки о доходах. Утв. Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 

 

Время публикации: 27.03.2015 02:05
Последнее изменение: 27.03.2015 02:19