Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Магаданской области и Чукотскому автономному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
категории «специалисты» старшей группы должностей –
СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В СФЕРЕ СВЯЗИ.
(Прием документов с 24.09.2015 по 14.10.2015)
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, в число которых входят требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:
- наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу работы.
При отборе кандидатов учитывается:
- наличие образования, соответствующего направлению деятельности;
- знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере связи;
- умение систематизировать и анализировать информацию;
- владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;
- навыки деловой переписки.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
- Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;
- Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения;
- оклада за классный чин;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в районах крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня и иные дополнительные отпуска в зависимости от стажа гражданской службы.
Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных служащих».
Условия прохождения гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Для участия в конкурсе претендентам необходимо предоставить следующие документы:
а) Личное заявление;
б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
в) Копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н);
е) Иные документы, предусмотренные Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
ж) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460);
.
Для гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в этом же органе для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя Управления Роскомнадзора по Магаданской области и Чукотскому автономному округу.
Для гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в другом государственном органе для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя Управления Роскомнадзора по Магаданской области и Чукотскому автономному округу;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он работает, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела контроля (надзора) в сфере связи:
- знание нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов по правовой деятельности Управления;
- знание Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- знание Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- знание Федерального закона Российской Федерации от 07.07.2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;
- знание Федерального закона от 17.07.1999 N 176-ФЗ «О почтовой связи»
- знание Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- знание правила делового общения;
- знание аппаратного и программного обеспечения;
- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота;
- знание основ делопроизводства;
- знание методов оформления и обработки документов.
Профессиональные навыки:
- умение работать с нормативными правовыми актами;
- исполнительской дисциплины;
- умение работать с людьми;
- умение развивать коммуникационные навыки;
- владение навыками межличностных отношений и мотивации сотрудников;
- умение управлять временем;
- умение контролировать и анализировать;
- владение навыками конструктивной критики;
- владение красноречием, владение навыками делового письма;
- умение внимательно слушать коллег;
- умение эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими территориальными органами Роскомнадзора, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
- владение навыками по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- умение быть всегда ответственным по отношению к людям;
- умение оказать помощь в работе;
- умение принимать советы других коллег по работе;
- умение признать свою неправоту;
- умение разрабатывать план конкретных действий;
- владение навыками управления проектами;
- наличие чувства ответственности за порученное направление деятельности;
- наличие устойчивых навыков работы в команде;
- умение не допускать личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами;
- умение эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях;
- владение компьютерной техникой, оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Конкурс проводится в два этапа:
- Первый этап конкурса - прием и рассмотрение документов.
Документы с пометкой (на конкурс) представляются претендентом в Конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Магаданской области и Чукотскому автономному округу в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, в рабочие дни: понедельник-четверг с 9.00 до 12.45 и с 14.00 до 18.00; в пятницу с 9.00 до 12.45, по адресу – 685030, г. Магадан, ул. Пролетарская д.68, отдел организационной, финансовой, правовой работы и кадров (каб.37).
Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса будет принято руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на конкурс по формированию кадрового резерва.
Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут направлены сообщения (письма) с информацией о дате, месте и форме его проведении.
2. Второй этап конкурса – тестирование, собеседование.
Подробную информацию о конкурсе вы можете получить по телефонам:
(4132) 60-92-08, (4132) 622718
Сайт: http://49.rkn.gov.ru
E-mail: rsockanc49@rkn.gov.ru
Форма Анкеты. Утв. Правительством № 667-p от 26.05.2005 (DOCX, 24 Kb)
Форма справки о доходах. Утв. Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 (XLSX 109 Kb)
Приказ от 23.09.2015 № 120 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности» (PDF, 264 Kb)
Приказ Роскомнадзора от 30 июля 2012 года № 726 «О квалификационных требованиях» (DOCX, 22.74 Kb)
Время публикации: 23.09.2015 08:11
Последнее изменение: 24.09.2015 05:23